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如何提升造價人才水平?

我國工程造價從業(yè)人員主要由注冊造價工程師和造價員組成。其中注冊造價工程師由住房城鄉(xiāng)建設(shè)部和人力資源社會保障部共同組織考試,由住房城鄉(xiāng)建設(shè)部進行注冊管理,是準(zhǔn)入類的執(zhí)業(yè)資格。造價員由中國建設(shè)工程造價管理協(xié)會進行行業(yè)自律管理,是從業(yè)資格。據(jù)不完全統(tǒng)計,截至2014年6月底,我國注冊造價工程師數(shù)量已突破13萬,造價員數(shù)量接近100萬。

  為保證我國建筑市場平穩(wěn)運行、全面提升造價人才的水平,須做好以下工作:一是制訂工程造價人才發(fā)展規(guī)劃。開展課題《工程造價人才培養(yǎng)與發(fā)展戰(zhàn)略研究》,對工程造價人才的需求進行研究,同時研究工程造價人才知識結(jié)構(gòu)、能力標(biāo)準(zhǔn)、分類和培養(yǎng)計劃,并制訂2020年之前工程造價人才的發(fā)展戰(zhàn)略。對造價工程師執(zhí)業(yè)考試的暫行規(guī)定進行研究修訂。二是注重造價工程師考試和繼續(xù)教育的實務(wù)操作和需求。按照實用性、前瞻性原則,并同時兼顧工程需求,開展考試和繼續(xù)教育的教材編寫工作。三是加強行業(yè)人才培養(yǎng)。培育我國造價咨詢企業(yè),培養(yǎng)行業(yè)人才。與高校建立產(chǎn)學(xué)結(jié)合的國際工程造價管理人才培養(yǎng),并與造價咨詢企業(yè)直接對接。研究復(fù)合型工程造價管理人才需求。四是加強高校人才培育。加強與大專院校聯(lián)系,指導(dǎo)工程造價學(xué)科建設(shè),保證造價人才培養(yǎng)質(zhì)量,幫助搭建工程造價學(xué)生與行業(yè)相關(guān)企業(yè)聯(lián)系橋梁。


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